今年以来，国网盐城供电公司信通运检三班针对网络安全新形势，主动出击，参与1次网络安全重大保障，排查治理4个安全风险隐患，累计拦截可疑攻击3157次、封禁高危IP31个，圆满实现网络安全“零事件”目标，有效提升了电网信息系统的态势感知和应急处置能力，用实干与坚守为公司高质量发展注入强劲数字力量，

守牢安全底线，夯实数字化发展根基。面对网络安全新形势，信通运检三班摒弃“被动防御”思维，主动靠前、精准发力，，将安全防护融入日常运维各环节，常态化开展安全隐患排查，以严谨细致的举措筑牢网络安全屏障，同时，采取“技防+人防”强化策略，坚持技能强基，细化处置流程，确保电网信息系统稳定运行;他们还运用“三练三训”机制，开展多轮内部专项培训，通过“骨干带学、实战练兵”模式，提升全员安全防护和应急处置能力，为安全运维提供坚实人才支撑。

深耕创新赋能，激活智慧运维新动能。依托央企“人工智能+”专项行动部署，信通运检三班打破“守成求稳”思维，推动信息运维从“不出事”向“做精细、管科学、有创新”转型。他们聚焦运维痛点，聚力开展“微创新”，打造统一智能信息服务助手，将业务平均处理时间从3天缩短至2小时，大幅提升运维效能。同时，借鉴智能识别等技术应用经验，推进数字化班组运维助手建设，覆盖自动化审批、主动巡检等四大核心场景，深度嵌入日常工作流，向“智慧运维”迈出坚实一步。

锚定目标前行，续写实干奋进新篇章。立足公司数字化转型和盐城“双碳”目标落地需求，信通运检三班清醒认识自身不足，明确下一步工作方向。班组将持续优化安全防护体系，强化联防联控和应急演练，筑牢网络安全运营防线;深化技能提升，建立“技术轮岗”机制，培育“一专多能”复合型人才，夯实人才支撑;聚焦运维工具优化，紧扣数字化发展趋势，推动智能运行体系建设，聚焦全链路监控、自动部署等重点，助力电网数字化、智能化水平持续提升。

由此，我们要像国网盐城供电公司信通运检三班那样，扎根一线、实干争先，以匠心守脉、以创新赋能，将班组建设融入公司发展大局，以创新举措破解发展难题，用专业与坚守守护电网信息“生命线”，只有这样，才能推进数字化转型、服务绿色低碳发展的进程中，为构建清洁低碳、安全高效的新型电力系统提供坚实的信息保障。